綿陽新聞網訊 5月14日，一場以“特殊的人力資源 特別的就業幫扶”為主題的政企聯動促殘疾人就業活動在科技城新區創新中心舉行，200余名來自全市各級殘聯、稅務等部門及用人單位相關負責人齊聚一堂。他們帶著共同的信念而來——助力殘障群體就業，這也是綿陽第35次“全國助殘日”系列活動之一。
就業，是殘疾人擁抱社會、實現人生價值的橋梁。當前，綿陽市持證就業年齡段殘疾人達6萬2千余人，但由于殘疾人在勞動力市場中處于競爭劣勢，就業比例整體偏低，有相當數量的殘疾人未能實現就業。
如何做到“好就業”“就好業”？在此次活動中，或能找到答案。
“在一個有殘疾職工高度融合的就業環境中，更有利于激發職工間良好的互助關系和工作氛圍……”為讓這些特殊人力資源綻放光彩，活動中，相關部門與企業代表共商幫扶舉措，提出系列政策扶持、崗位開發、技能培訓等組合拳，推動“平等就業”。
“我們用平等的眼光看待殘障群體，收獲的不僅是合規成本優化，更是團隊精神的升華。”參會民營企業代表曾建勇的發言引起共鳴。該企業通過安置20余位殘疾員工，不僅提升了社會責任感，更在朝夕相處中感受到這些員工特有的專注力與責任心。
如今，這種“雙向奔赴”的用人理念正在更多企業生根發芽——作為國有企業，綿陽人才集團在綿陽市各大企業匹配開發殘疾人到崗就業崗位，同時與市殘聯共建共管殘疾人就業基地，讓越來越多殘疾人找到了屬于自己的職場舞臺。
“我們將持續發揮橋梁紐帶作用，整合各方資源，精準對接用人單位需求，推動殘疾人就業政策落實落細，為促進殘疾人高質量就業、推動社會和諧發展貢獻力量。”綿陽人才集團相關負責人表示。
全國助殘日每年只有一天，但殘疾人就業事業需要365天的持續耕耘。“每個生命都值得被溫柔以待，每份工作都承載著尊嚴的重量。”市殘聯相關負責人表示，將持續完善就業服務體系，期待更多企業加入助殘行列，共同書寫助殘就業溫情篇章，讓更多殘障人士綻放出生命的華彩。
?。ǜ⒔^察記者 彭紫薇 文/圖）
編輯：譚鵬
