產業鏈“承載地”也好、“協同發展地”也罷，不是封出來、喊出來的，而是干出來、拼出來的，這像極了“蘇超”熱中所體現的競合文化。
□新聲
這個初夏的江蘇，因被球迷昵稱為“蘇超”的城市足球聯賽而沸騰，熱度至今高居不下……
當各地球隊在場上“比賽第一，友誼第十四”，賽場外卻聯動文旅、互贈福利時，由此衍生的一種融合激烈競爭與深層合作的發展理念，同樣令人感佩。
競合文化是一種融合競爭與合作雙重屬性的發展理念，其核心在于打破二者對立的傳統思維，主張在競爭中尋求合作契機，在合作中激發競爭活力，最終實現多方共贏、整體發展的目標。
“蘇超”之熱，不僅在于賽事本身的競技性，更在于其獨特的競合文化。一方面，賽場上，球隊為了地方榮譽而拼搏，競爭激烈，對抗性強，讓比賽的觀賞性拉滿;另一方面，賽場外，各地又通過文旅聯動等方式，依托賽事催生的合作機遇，實現資源共享、優勢互補、相互賦能。這種競合思維方式，打破了傳統思維中競爭與合作相互對立的認知框架，通過建立合作關系實現了各方利益的共同發展。
“蘇超”熱中所體現的競合文化，對當下綿陽的重點產業建圈強鏈行動，不無啟示。
從剛剛召開的全市重點產業建圈強鏈推進大會釋放的信息看，市上確定的7條特色產業新賽道，對各縣(市、區)、開發區不再明確產業鏈“主要承載地”和“協同發展地”，誰做得好，誰就是“主要承載地”或“協同發展地”，市上將同步匹配專項支持政策。同時也鼓勵各地不局限于“587”產業體系，立足“獨門絕技”，各顯神通，開創出各自的產業“新賽道”。
這種動態調整機制旨在宣示，產業鏈“主要承載地”也好、“協同發展地”也罷，不是封出來、喊出來的，而是干出來、拼出來的。從全市一盤棋的視野下觀察，這像極了“蘇超”熱中所體現的競合文化。
“蘇超”熱啟示我們，“建圈強鏈”首先要強調競相發展的比拼態勢。
賽場內，每支球隊各負城市榮光，沒有比拼，何來活力十足、前景廣闊?在重點產業建圈強鏈的賽道上，各地也當像球隊一樣，在強手如林的“創新江湖”中率先建立自己的“護城河”。正如北川低空經濟從無到有、綿陽新型顯示產業平地崛起——誰能在細分賽道中闖出規模與特色，誰就能引領未來產業新賽道。這就要求，各地摒棄“等靠要”思想、拿出“闖干拼”勁頭，在產業賽道中你追我趕，讓“賽馬機制”催生蓬勃動能。如此，才能如“蘇超”一般，向“新”突圍，奔向高質量發展的新藍海。
“蘇超”熱更深邃的魅力，在于其“吵歸吵，鬧歸鬧，永遠蘇大強”的競合之魂，它啟示我們，“建圈強鏈”要在競爭格局下主動建立協作關系，以共生實現共贏。
賽場外，十三城文旅聯動、互惠互利，生動演繹了在競爭中彼此成就、在協作中相互賦能的區域共生法則。重點產業建圈強鏈，同樣呼喚這種超越零和博弈的智慧。省上明確綿陽為全省5條重點產業鏈主要承載地、8條產業鏈協同發展地。這就要求，各地既要在主承載賽道上全力沖刺，也要在協同鏈條上主動搭橋，打破產業“內卷式”競爭的迷思，爭做強鏈補鏈延鏈的“搭檔”，以開放姿態促進創新要素與市場資源的共享融通。如此，才能如“蘇超”一般，在“良性競合”中，整體做強區域產業生態。
當“蘇超”熱席卷全網，早已超越體育范疇，成為區域發展哲學的一堂生動課程。“蘇超”沒有輸家，重點產業“圈鏈攻堅”同樣追求互利共贏的終局。當各地在產業賽道上既各展所長、又相互支撐，這場事關未來產業的發展競合，必將在“彼此成就”的寬廣格局中，迎來一個“沒有輸家”的共贏未來。
